Directeur(trice) Développement photovoltaïque - H/F
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu de travail : Corbières-en-Provence (véhicule requis)
Notre client est un producteur indépendant d’énergies renouvelables, photovoltaïque et éolien, actif notamment en France métropolitaine, en Pologne et dans l’Océan Indien. La société bénéficie de l’expérience accumulée depuis une décennie avec plus de 500 projets en construction ou en exploitation en France. Dirigé par ses fondateurs et appuyé par des investisseurs financiers, le groupe reste à taille humaine et connaît une forte croissance. Le groupe a pour ambition de bâtir, d’ici 5 ans, un parc d’une puissance de plusieurs centaines de MW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables.
En quoi consiste le poste ?
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter le développement technique, financier et administratif des projets :
- Piloter l’activité, la mise en place et l’optimisation des process
- Gérer les autorisations administratives : baux, autorisations d’urbanismes, raccordement au réseau
- Dimensionnement en lien avec le bureau d’études
- Montages juridiques et financiers
- Elaborer des business plans
- Répondre aux appels d’offres des clients et aux appels d’offres CRE
- Présenter des dossiers au Comité d’Engagement
- Être en charge du reporting auprès de la direction générale.
- Management de l’équipe
- Structurer, développer et animer une équipe afin d’accompagner le développement de l’activité en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
- Assurer la montée en compétences des équipes
- Représenter/lobbying auprès des organismes divers : Enerplan, SER, DGEC, Enedis, Dreal.
- Réaliser une veille réglementaire et veille marché.
Qualifications et expériences :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 Ingénieur ou Master équivalent.
Vous disposez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le business développement et le montage de projets complexes dans le secteur du photovoltaïque.
Vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe.
Vous savez vous inscrire dans une équipe de direction et communiquer avec les actionnaires.
A savoir : déplacements fréquents au niveau régional et ponctuels au niveau national.
Compétences requises :
- Expérience similaire dans le métier du solaire
- Expertise métier sur l’ensemble des composantes : technique, économique, financière, règlementaire
Aptitude à la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau dans le cadre d'affaires complexes dans un contexte très concurrentiel
- Capacité à prendre du recul et anticiper les évolutions du marché
- Coaching et forte capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse, facilité dans la rédaction et l’établissement de reporting et de tableaux de bord de suivi de l’activité
- Assurance et leadership
- Lobbying règlementaire.
Les éléments proposés :
- Rémunération selon profil et variable à définir par le responsable sur une base annuelle et discrétionnaire en fonction des objectifs
- Intéressement au capital (plan de BSPCE) dans un délai de 6 mois après entrée dans la société
- Une carte Swile de tickets restaurant à 9€ par jour pris en charge à 50%
- Modèle hybride avec télétravail.